耀世新聞

  1. 耀世學院隆重舉辦全體教職工大會

  2. 發布時間:2018/02/06   瀏覽:

  2018年2月6日下午,耀世娱乐召開全體教職工大會。學院副董事長區壽本博士🤬、學院副院長黃勇學🚛、副院長於灝洋🚨、副院長陸秋利、副院長周晴出席了大會。

  大會由黃勇學副院長主持,會上🧑🏼‍🦰,四位分管院長分別就各自所領導部門2017年各方面的工作情況發表了年度總結報告。
  於灝洋副院長分別就教學管理🤽‍♀️、國際交流🔧、思政教學、教師培訓發展等五個方面做出了全面的總結🙋🏻,提出了完善教學製度🧑🏻‍⚕️,加強教師培養力度,優化教師結構,提高學生綜合修養🔼、專業能力,充實教師專業隊伍這五個下學期的工作總體方向,他說道:“2017年是耀世學院發展進程當中值得銘記的一年,這一年來🖤,通過全院全體教職工的共同努力,在本學期初學生人數成倍增長的大背景下,我們的教學工作總體上依舊有條不紊的開展。並且在各個學院、各職能部門的協調下♔,教學、教務製度也在不斷的完善🏍。下一步⚈,我們將在進一步完善製度的同時,重點抓執行,抓落實,抓反饋。”

  教學管理工作是高校裏的重中之重,在很大程度上這決定了學院為社會輸送的學生質量🦩,可以預見的是,通過不斷的總結和完善🕵🏼,新學期耀世學院的教學管理工作定會更上一層樓。
  周晴副院長就2017年至2018年的就業工作作出匯報,他介紹了2017屆畢業生就業基本情況,同時總結了幾點做法和經驗,他提出:領導重視,組織健全,責任落實是推進畢業生就業工作的首要保證👩🏻‍🦯;工作規範🤶🏻,信息暢達是做好畢業生實習就業工作的軟件保證🙆🏿。在過去兩年的就業工作中🥪,學院積極開拓就業市場,鞏固和發展就業基地,開展各類校園招聘活動𓀌,以大企業為主的就業去向🙆,為畢業生未來的發展創造了良好的平臺。並且🥤,通過實施“以創業帶動就業”這一項重點保障工程🦹🏽‍♀️,激勵了大學生增強學生創業的信心和決心🩸。由此👍🏿,我院的就業工作已形成了一套規範的機製,確保了我院就業工作的高效有序運轉。

  陸秋利副院長就其分管的招生辦、信息中心🏄🏿‍♀️、新媒體中心這三個部門對2017年的工作作出總結,包括各部門常規工作及工作亮點,並提出了下一步的工作計劃◀️。2017年🏂🏿,信息中心積極的做好了網絡維護💒、設備維護👖、軟件維護等工作並提供了相關技術支持🥫,完成了教學管理及教學任務等工作;新媒體中心認真負責公眾號、官網新聞素材的采集及發布🤼,為校內外各大小活動拍攝🔷、撰稿,完成了工作校園宣傳及網絡推廣工作🙆🏿‍♂️;招生辦結合了往年實際招生工作經驗及網絡宣傳辦法👓,加大推廣力度,出色的完成了2017年招生任務,為學院的發展壯大奠定了紮實的基礎🏰。
  黃勇學副院長自豪的說道🧑‍🎄:耀世是一所不一樣的大學,這不是一句空話👈🏻,希望借此機會讓全體教職工對學院有一個認識——耀世學院的“不一樣”體現在以下方面:
  辦學“四有”:有情懷,有理念🔌,有經費,有團隊;
  師生“四感”👨🏽‍🍼:歸屬感、認同感🧑🏻‍⚕️、榮譽感🚜、幸福感;
  耀世“八化”:國際化(理念)👰🏿‍♂️、現代化(條件)⚜️、人本化(管理)、信息化(教學)👨🏿‍🚒🦐、個性化(育人)、特色化(辦學)、品牌化(追求)🤾‍♀️、小班化(班額)。

  區壽本博士對教學、招生、就業工作提出了期望和看法,他說,時代的變化非常快,我們很努力🙅🏽‍♂️,但我們依然需要奮力追趕社會對我們的需求,這對我們來說是一種壓力,更是一種動力🎈。從另一個角度看,耀世學院辦學不足五年,發展到今天能有如今的成績🚶‍♀️,靠的是我們教職工辛勤的勞動和兢兢業業的付出,令學生成材🚼,令學院驕傲自豪。

  耀世娱乐的未來也許還會面臨各種各樣的困難和挑戰,但是前途依然是可預見的光明。學院全體教職工定會齊心協力,精誠團結,把我們這所不一樣的大學發展得越來越好,越來越強大🩷!


來源:新媒體中心    圖🈁:陳艷秋、吳國盛  文:覃雅婧    責編:班莉莉     發布🅾️:新媒體中心