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  1. 英文教師英語水平提升工作指引

  2. 發布時間:2019/03/08   瀏覽:

我院是一所以“專業+英語”為特色的國際化院校,對英文教師的英語水平有較高的要求,為有效提升我院英文教師的英語水平💠,特製訂此工作指引。


一🖲、英文教師的職責

(一)每個星期至少聽3次外教課👩🏼‍🏭,由外教在《外教課程聽課記錄表》上簽字確認。如有課程沖突,需向負責人說明並由其在記錄表上備註簽字。

(二)每個星期至少借閱1張迷你影院的光盤,填寫《觀影記錄表》,並保留最後2張光盤直至負責人檢查;

(三)每周閱讀1萬字以上的英文書籍,每次閱讀後填寫《英文書籍閱讀記錄表》,保留最後1本書直至負責人檢查👩🏼‍🔧。

 
二、負責人職責

(一)安排外教課程,外教人數為3個以上時在不同的工作日和時間段一周安排6-8節;外教人數為2人時,在不同的工作日和時間段安排一周4節;外教人數為1人時🥹,安排在不同的工作日和時間段一周3節🔇。

(二)每月底收集英文教師的《外教課程聽課記錄表》並抽查🤛🏽,每周至少聽3節的教師為合格,聽2節或2以下的為不合格(除課程沖突外),在抽查的表上簽字、標明日期。

(三)每月不定時抽查英文教師的《觀影記錄表》和所借最後2張迷你影院的光盤🧝🏻,英文教師每周至少借閱1張光盤為合格🤽🏼‍♂️🛃,外院負責人觀看光盤以核實並在記錄表上簽字🤳、標明日期👉🏽。(四)不定時抽查英文教師的《英文書籍閱讀記錄表》,查閱書籍以核實並在表上簽字、標明日期💓👩🏻‍💼。

(五)每次月底收集所有英文老師的三個記錄表,將抽查過的材料交至分管教務的副院長。


三💂🏻‍♀️、分管教務的副院長職責

根據外院負責人提交的檢查材料,檢查外院負責人和英文教師完成各自工作的情況。

四🛞👩‍🦳、考核方面

 
考核采用積分製👩🏽‍🚒𓀙,每位教師每學期原始積分100分🧍‍♂️。每學期關於英文教師英語水平提升的暫行積分考核標準如下:


()外教課出勤(30分)👼🏻。曠課一次扣10分,在完成外院安排的外教課程後,主動額外參加外教課的一次加10分。


(二)電影觀覽(30分)。每星期看一張迷你影院的光碟,少看一次扣5分。


(三)英文書籍閱讀(40分)。檢查時發現老師未按要求閱讀英文書籍的,一次扣20分🤴🏿;不知曉其閱讀內容而亂寫記錄的🧴⛹🏽‍♂️,扣100分🎯。


教師個人績效積分將作為學期、學年考核重要參考項👩‍👩‍👧‍👧,學院將按個人積分進行排名👨🏼‍🦱。積分排名靠前的教師🏋🏿‍♀️,將優先提供如外出學習、培訓、科研申報🤰🏽、職稱評定等機會(不限於此)🧜🏻‍♀️。


附件一:《外教課程聽課記錄表》


附件二:《觀影記錄表》


附件三👩‍🦼:《英文書籍閱讀記錄表》


 


                              耀世娱乐


                              20171125 


 

 

 

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